Rahas hüvitatava ületunnitöö kogumäär on 1,5×, öötöö kogumäär 1,25× ja riigipühal töötamise kogumäär 2× bruto tunnitasu. Kui tingimused kattuvad, arvestatakse baastasu üks kord ning iga kohaldatav lisand eraldi. Ületunnitöö seadusjärgne vaikimisi hüvitis on siiski tasustatud vaba aeg 1 : 1; rahaline hüvitis eeldab kokkulepet.
Kuidas kattuvaid lisandeid võrrelda?
Tavaline tund = 1,00×. Öötund = 1,25×. Rahas hüvitatav ületund = 1,50×. Riigipüha tund = 2,00×. Ületund + öö = 1,75×; öö + riigipüha = 2,25×; ületund + riigipüha = 2,50×; kõik kolm koos = 2,75×. Need määrad kehtivad ainult siis, kui vastav tingimus hüvitatakse rahas. Lepinguline vahetuse lisatasu kuvatakse neist eraldi.
Mida kalkulaator automaatselt teeb?
Töövahemik jagatakse Eesti kohaliku aja järgi kesköö, 06.00 ja 22.00 piiridel. Ööaeg on 22.00–06.00 ning riigipüha määratakse kohaliku kalendripäeva järgi sama pühade arvutusmootoriga, mida kasutavad 777.ee riigipühade ja tööpäevade tööriistad. Nädalavahetus üksi lisandit ei tekita. Lühendatud tööpäev ei muuda tunde automaatselt ületunnitööks.
Kompensatsiooni viisid
Ületunnitöö puhul on vaikimisi tasustatud vaba aeg ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses. Rahaline 0,5× lisand valitakse ainult kinnitatud kokkuleppe korral. Öö- ja riigipüha töö on vaikimisi rahas; kokkulepitud vaba aja korral sisestab kasutaja lepingu suhte, sest TLS ei anna sellele vaikimisi suhet. Öötasu võib olla töötasus sisaldunud ainult sõnaselge kokkuleppe korral ning mitte üldise alammäära sisse arvestatuna.
Valem ja ümardamise eeldus
Kogu bruto = B × tunnid + B × ületunnid × 0,5 + B × öötunnid × 0,25 + B × riigipüha tunnid × 1,0 + lepinguline lisand. Kestus säilib täisminutites ja kümnendarvud arvutatakse täpselt. Iga nimetatud komponent summeeritakse enne ühekordset kahe komakohani half-up ümardamist. See on 777.ee toote-eeldus, sest ülevaadatud õigusaktid ei määra üht universaalset palgaarvestuse ümardamise järjekorda.
Olulised piirangud
Tööriist käsitleb tavapärast Eesti TLS-i töölepingut ja otse sisestatud bruto tunnitasu. See ei teisenda kuupalka, arvuta netopalka ega makse, otsusta ületunnitöö kokkuleppe kehtivust, tõlgenda kollektiivlepingut ega kontrolli töö- ja puhkeaja piire. Avalik teenistus, meretöö, lähetatud töötaja, välisriigi õigus, eritöövaldkonnad, tükitöö, muutuvtasu ja Eesti kellaaja DST-üleminekut läbiv vahetus jäävad välja. Summeeritud tööaja ületunnid saab sisestada alles lõppenud arvestusperioodi järel.
Privaatsus ja eksport
Sisend ja tulemus püsivad ainult avatud brauserivaate mälus. Puhas lehe jagamine sisaldab üksnes kanoonilist aadressi. CSV, print/PDF ja kopeeritav kokkuvõte luuakse kasutaja klõpsu järel brauseris; sisu ei saadeta 777.ee serverisse ega analüütikasse.
Näited
Kõik kolm seadusjärgset rahalist tingimust
10 €/h alus, 2 tundi ületunnitööd öösel riigipühal: baastasu 20 €, ületunni lisand 10 €, öö lisand 5 €, riigipüha lisand 20 €; kokku 55 € bruto ehk 2,75×.
Ületunni vaba aeg ja riigipüha raha
10 €/h alus, 2 tundi ületunnitööd riigipühal: 20 € baastasu + 20 € riigipüha lisand ning eraldi 2 tundi tasustatud vaba aega. Vaba aega eurodeks ei liideta.
Vahetustega töö
Vahetustega töö ise ei anna üldist TLS-i kordajat. Kui tööleping annab näiteks 15% vahetuse lisatasu, kuvatakse see lepingulise 6 € lisandina nelja 10-eurose töötunni eest, eraldi seadusjärgsetest lisanditest.
Allikad
- Töölepingu seadus § 44 — ületunnitöö — tasustatud vaba aja vaikimisi reegel ja 1,5× rahaline hüvitis
- Töölepingu seadus § 45 — öö- ja riigipüha töö — 1,25×, 2× ja kokkuleppel vaba aeg
- Tööinspektsioon / Tööelu — töötasu — ametlikud arvutusnäited ja kattuvate tingimuste liitmine; leht uuendatud 20.07.2026
- Tööinspektsioon / Tööelu — tööaeg — ületunnitöö ja summeeritud tööaja selgitus
- Pühade ja tähtpäevade seadus — riigipühade kalender
- 2026. aasta töötasu alammäär — 5,67 €/h alates 01.04.2026